Emprego cresce no Rio
As cidades da região metropolitana do Rio de Janeiro registraram um ambiente positivo no mercado de trabalho em julho, de acordo com números recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED). No total, foram criadas 91.400 novas oportunidades de trabalho, com um saldo líquido de 8.593 vagas após 82.807 demissões.
Comparando com o mês anterior, houve uma pequena diminuição de 0,67% nas contratações, que haviam totalizado 92.020 em junho.
Detalhes adicionais revelam que 58,64% dos novos contratados eram homens e 41,36% mulheres. A maioria dos contratados tinha ensino médio completo (64,98%), e a faixa etária mais frequente entre os novos empregados era de 30 a 39 anos, representando 27,33% do total.
Indústria, administração e comércio foram os setores que mais contribuíram para o aumento de empregos. As cidades que mais se destacaram em termos de contratação foram o Rio de Janeiro, com 63.165 novas vagas, Niterói, com 5.550, e Duque de Caxias, com 4.830.
Contratações Temporárias
No mesmo mês, 1.546 trabalhadores temporários foram contratados nas 21 cidades que compõem a região metropolitana, um número ligeiramente menor em relação aos 1.757 do mês anterior. Em âmbito nacional, foram registradas 62.956 contratações temporárias em julho.
A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) projeta que 630 mil vagas temporárias serão criadas no terceiro trimestre de 2023, número similar ao do ano anterior.
Direitos dos Trabalhadores Temporários
Na condição de temporário, o trabalhador tem direitos assegurados pela legislação 6.019/1974, como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais. Eles também têm direito a 8% de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e sua contribuição como temporário conta para a aposentadoria.
Importante mencionar que a lei permite a contratação de trabalhadores temporários por até 180 dias, com possibilidade de extensão por mais 90 dias. A efetivação pode ocorrer a qualquer momento nesse intervalo. O trabalhador temporário também tem direitos garantidos junto à Previdência Social, desde que sejam cumpridos os períodos de carência para os benefícios.
