Enel quer contratar mais de 1000 funcionários em SP
A Enel Distribuição São Paulo anunciou hoje um reforço substancial em suas equipes de campo, com a contratação planejada de 1,2 mil novos profissionais ao longo dos próximos 12 meses. O anúncio foi feito durante um evento realizado na sede da empresa, situada no bairro Jaguaré, zona oeste da capital.
A primeira turma de trabalhadores, composta por 180 profissionais, foi apresentada durante o evento. O presidente da Enel Brasil, Antonio Scala, destacou que este anúncio marca o início da implementação de um plano de expansão do pessoal da companhia, visando aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos e reduzir o tempo médio de atendimento aos clientes.
“Com essas novas contratações, estamos praticamente dobrando o número de colaboradores em campo, o que permitirá uma resposta mais ágil em situações de emergência, além de melhorias significativas na manutenção e redução de perdas”, declarou Scala.
Além da expansão do quadro de funcionários, a Enel também revelou o lançamento de dois programas de capacitação voltados para jovens eletricistas, visando atender à demanda por profissionais qualificados.
O primeiro programa, intitulado Jovem Aprendiz, tem como meta duplicar a cota mínima de vagas disponíveis para jovens, representando 10% dos cargos técnicos da empresa. Serão selecionados 200 jovens para um programa de treinamento com início previsto para setembro, com duração de até 15 meses.
A segunda iniciativa consiste em um programa de formação intensiva, visando atender à demanda imediata da companhia por novos profissionais. Serão preenchidas 160 vagas para um curso intensivo com duração de cinco meses, com início também em agosto deste ano. Ao término do programa, os participantes poderão se candidatar a vagas de eletricista na Enel ou em empresas parceiras.
Ambos os programas priorizarão critérios como vulnerabilidade social, raça e gênero durante o processo de seleção.
Para aqueles em busca de oportunidades de emprego, a Enel tem diversas vagas abertas para suas distribuidoras, que serão preenchidas gradualmente. Os requisitos incluem ensino médio completo, curso de eletricista de distribuição de energia elétrica em conformidade com a Norma Regulamentadora 10 do Ministério do Trabalho e habilitação para condução de veículos.
O processo seletivo envolve avaliação de certificados, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. A empresa oferece um pacote de remuneração que inclui salário base, remuneração variável, auxílio transporte, vale alimentação/refeição, convênio para atividade física, acesso a cursos na plataforma online de treinamento da companhia, entre outros benefícios.
Os interessados podem encontrar mais informações e se candidatar através do site da empresa: [jobs.enel.com/en_US/careers/JobOpeningsBrazil].
